Gestalte die Zukunft von Business Parks, Logistikimmobilien und Rechenzentren.
AERA Business Parks entwickelt und betreibt zukunftsfähige Gewerbestandorte in Europa.
Wir verbinden Immobilienkompetenz, Energieinfrastruktur und digitale Plattformtechnologie zu einem integrierten Geschäftsmodell.
Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, strategisch denken und operative Exzellenz leben.
AERA ist kein klassischer Immobilienverwalter.
Wir entwickeln, transformieren und skalieren Business Parks, Logistikimmobilien und Rechenzentren mit einem klaren Fokus auf Performance, Nachhaltigkeit und Technologieintegration.
Unsere Standorte sind komplexe Ökosysteme aus Energie, Infrastruktur, Mietern und digitalen Steuerungssystemen. Deshalb arbeiten bei uns Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Disziplinen eng zusammen – von Asset Management über Energieplanung bis hin zu Datenanalyse und Softwareentwicklung.
Jede Rolle trägt unmittelbar zur Wertschöpfung bei.
Mit unserer Plattform AERA SCALE digitalisieren wir das Management gewerblicher Immobilien. Das bedeutet: moderne Arbeitsumgebungen, datenbasierte Entscheidungen und innovative Lösungsansätze.
Ob im Property Management, im Energie- und ESG-Bereich, im Controlling, in der technischen Infrastruktur oder in der Weiterentwicklung unserer Software – bei AERA arbeitest du an Projekten mit messbarer Wirkung.
Wir suchen Menschen, die Bestehendes hinterfragen und neue Standards setzen wollen.
Wir schätzen fachliche Exzellenz ebenso wie unternehmerisches Denken.
Bei AERA sind wir überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg aus Eigenverantwortung, Integrität und Leistungsbereitschaft entsteht. Wir suchen Persönlichkeiten, die Initiative zeigen, komplexe Zusammenhänge verstehen und langfristig denken.
Offenheit für neue Ideen, analytisches Denken und der Wille, Verantwortung zu übernehmen, sind uns wichtiger als starre Hierarchien oder formale Titel.
Mögliche Einsatzbereiche umfassen unter anderem:
Jede Funktion ist integraler Bestandteil unserer Gesamtstrategie.
Wir fördern langfristige Entwicklung statt kurzfristiger Positionierung.
AERA bietet strukturierte Weiterbildungsangebote, individuelle Entwicklungspläne und projektübergreifende Einbindung in strategische Initiativen. Wer Verantwortung übernehmen möchte, erhält die Möglichkeit dazu.
Unsere Organisation wächst – und mit ihr die Chancen, neue Bereiche aufzubauen, Prozesse zu gestalten und Strukturen aktiv mitzuentwickeln.
Karriere bei AERA bedeutet, Teil einer Plattform zu sein, die skalierbar angelegt ist.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Leistung ermöglicht und Balance respektiert.
Flexible Arbeitsmodelle unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Leistungsorientierte Vergütungssysteme honorieren individuelle und gemeinsame Erfolge.
Langfristige Beteiligungsmodelle stärken die Identifikation mit dem Unternehmen und richten persönliche Ziele mit der strategischen Entwicklung von AERA aus.
Darüber hinaus engagieren wir uns in gesellschaftlichen und nachhaltigen Projekten, um Verantwortung über die reine Immobilienentwicklung hinaus zu übernehmen.
Unsere Werte definieren unser tägliches Handeln.
Innovation bedeutet für uns, etablierte Strukturen zu hinterfragen und neue Lösungen zu entwickeln.
Integrität steht für transparente Entscheidungen und verantwortungsvolles Handeln.
Leistungsbereitschaft ist die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.
Nachhaltigkeit verstehen wir als ökonomische, ökologische und soziale Verpflichtung.
Diese Prinzipien prägen unsere Kultur und bestimmen, wie wir als Team zusammenarbeiten.
Wenn du die Zukunft von Business Parks, Logistikimmobilien und Rechenzentren aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Ganzheitliche kaufmännische und operative Steuerung von Business Parks – strukturiert, effizient und langfristig wertorientiert.
Strukturierte Beteiligungs- und Investitionsmodelle für nachhaltige Standortentwicklung und stabile Cashflows.
Digitale Plattformlösung zur Steuerung, Skalierung und transparenten Verwaltung von Business Parks und Immobilienportfolios.
Flexible Gewerbeflächen und Business Parks mit klarer Struktur, professioneller Verwaltung und Entwicklungsperspektive.
Strategisch positionierte Flächen für Distribution, Produktion und urbane Logistikkonzepte.
Leistungsstarke, energieeffiziente Standorte für Colocation, Hosting und IT-Infrastruktur mit hoher Versorgungssicherheit.
